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제 목 [경방] 타임스퀘어 신입사원 채용 / ~4월 19일(목)까지
글쓴이 한국금융개발원 등록일 2018.04.13
타임스퀘어 신입사원 채용
이미지
 
모집부문 및 자격요건
 
역량있는 인재를 모집합니다.
 
 
형태
(인원)
근무지 지원자격 및 관련전공 공통사항
신입
(0명)

서울
(본사)
영등포

지원팀 [관련학과]
- 법정, 상경계열 전공자 우대

[담당업무]
1. 임대차 관련 업무
   - 테넌트 임, 관리비 부과 및 정산
   - 관리비 인상 검토 및 관련 업무
   - 구분 소유자 관리단 회의 및 관련 업무
2. 법무
   - 임대차 계약 해지 관련
  - 상표권 관리 및 임대차외 법무
  - 명도 소송 및 소송관련 법률 검토
3. 협력사 관리
1. 4년제 정규대학 졸업(예정)자 및
   동등학력
2. 전학년 학점 평균
   "B" 이상인 자
3. 해외여행 결격사유가 없는 자
4. 우대사항 : 국가보훈대상자
전략기획팀 [관련학과]
- 상경, 부동산 관련 전공자 우대

[담당업무]
1. 경영계획 수립, 예산/손익관리
   - 사업부 단기·중기·장기 경영 계획
     수립 및 관리
   - 사업부 월도 및 연간 예산/손익 관리
   - 사업부 경영분석 및 진단
2. 영업관리
   - 매장/부문별 영업계획 수립, 실적 관리
   - 영업 효율 분석 및 관리
3. 회계관리
   - 임대관련 회계(MALL), 위탁운영 회계
     (백화점)
4. 위탁운영 관리(호텔, 백화점)
   - 호텔, 백화점 위탁운영 관리
5. 부동산 개발
   - 신규 Project 개발/추진
   - Financing 계획 수립 및 시행
   - Project 사업성 분석
   - 부동산 개발현황 조사/분석
영업판촉팀 [담당업무]
1. 매장 운영 업무
  ① 매장 운영 계획 수립
      - 주요 상권 조사 및 트렌드 조사
  ② 신규 매장 유치 및 퇴점 관리
  ③ 매장 운영 관리
     - 매출 관리, 판매직원 관리, 상품 관리 등2. 마케팅 업무
  ① 프로모션/이벤트/문화공연 기획
      관리 및 실행
  ② 기업 대관 및 수익성 광고 업무 진행
  ③ 온라인 관련 업무
     - 홈페이지/페이스북 등 운영 관리,
       몰링체험단 모집 활동
  ④ 고객 조사 업무 진행
  ⑤ 대내외 광고 선전 업무 및
      홍보 업무 진행
 
 
전형절차
 
  1) 채용공고 : 04월 12일(목) ~ 04월 19일(목)
2) 서류심사 : 04월 20일(금) ~ 04월 24일(화)
3) 면접일정 : 1차- 04월 25일(수), 2차- 04월 27일(금) 예정
4) 채용일 : 05월 01일자 입사 예정
 
 
  이미지입사지원서 접수  
 
  가. 지원서접수 : 이메일 접수에 한함
나. 공고기간 : 2018년 4월 19일 마감
     (마감일은 입사지원이 폭주할 수 있사오니 가급적 빠른 지원 바랍니다.)
다. 접수처 : recruit@timessquare.co.kr
라. 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 증명사진(jpg파일)
마. 문의 : 타임스퀘어 지원팀 (e-mail. recruit@timessquare.co.kr)
     - 07305, 서울 영등포구 영중로 15
     - Tel : 02) 2638-2153 | Fax : 02)2638-6109
 
 
  이미지제출서류  
 
  가. 입사지원서 (당사양식) *당사의 이력서 양식이 아닐 경우, 접수되지 않습니다.
나. 각종 증명서류(2차 면접시 제출)
    - 졸업(예정)증명서 사본
    - 성적증명서 사본
    - 자격증, 공인시험 성적증명서 등 지원서의 내용을 증명할 수 있는 서류의 사본
   ※ 각종 증명서류는 2차 면접시 제출함(최종 합격 시 원본 제출)
   ※ 당사양식 입사지원서는 홈페이지 및 사람인 공고문에서 다운로드 함
   ※ 접수 유의사함 : 입사지원시 지원서와 별도의 증명사진파일 반드시 제출(200 KB이하, jpg파일만 가능)
   ※ 파일명 : 모집직무_이름_생년월일(ex.영업판촉_김경방_841005.hwp)
 
 
  이미지기타사항  
 
  - 각 전형 단계별 합격자에 한해 개별통보합니다.
- 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
- 문의사항은 가급적 이메일로 문의하시기 바랍니다.
- 회사사정에 따라 직무별 입사시기가 달라질 수 있습니다.
- 제출서류/지원서 기재 사실이 허위로 판명될 경우 입사가 최소될 수 있습니다.
- 사내 방화벽으로 인해 보내신 이메일의 수신여부 확인이 불가합니다.
- 접수된 모든 서류는 충분한 검토과정을 거칩니다
 
 
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